Guidare il passaggio dell’ azienda
dalla vecchia alla nuova generazione, offrire servizi
specialistici per la successione d’ impresa, sperimentare
percorsi di accompagnamento che garantiscano il trasferimento di
competenze e la continuita’ imprenditoriale: e’ quanto si
propone il progetto ”Tradizione d’ impresa.

Percorsi per la
trasmissione del know-how aziendale” promosso dalla Provincia
di Modena e cofinanziato dal Fondo sociale europeo. Al progetto
partecipano Legacoop, Cgil, Cna, Lapam Federimpresa, Api, Modena
Formazione, Scs Azioninnova e Cni Ecipar.
In Italia il 90% delle imprese e’ a conduzione familiare e
solo il 20-25% riesce a sopravvivere passando alla seconda
generazione di imprenditori. In provincia di Modena il problema
riguarda gran parte del sistema economico, caratterizzato da una
miriade di imprese a conduzione familiare e di piccola
dimensione (oltre il 90% ha meno di dieci dipendenti). Si
calcola che nei prossimi cinque anni un’ impresa modenese su
cinque dovra’ fare i conti con il problema della successione
mentre dalla banca dati della Cna risulta che il 13% dei soci
imprenditori ha un’ eta’ pari o superiore ai 55 anni.
Una volta il ”passaggio del testimone” avveniva piu’
facilmente sia attraverso la trasmissione diretta (quella
familiare) sia attraverso forme di passaggio esterne alla
famiglia (apprendisti e giovani a bottega che diventavano
imprenditori). Oggi la trasmissione d’ impresa e’ un evento
maggiormente a rischio e sono molti gli imprenditori che, di
fronte alle difficolta’ dell’ operazione, preferiscono
interrompere l’ attivita’.
Il progetto messo in campo a Modena, uno dei primi del genere
in Italia, prevede in primo luogo la raccolta di dati e l’
analisi del fenomeno in tutta la provincia. I dati verranno
quindi raccolti in una guida alla successione d’ impresa e
forniranno il materiale didattico per un ciclo di seminari che
prendera’ il via nel 2002. Sono anche previsti ‘focus group’ con
associazioni imprenditoriali, sindacati e istituti di credito ai
quali seguiranno azioni di sensibilizzazione nei confronti delle
diverse tipologie d’impresa. A conclusione dell’ attivita’
saranno sperimentati alcuni casi concreti di trasmissione d’
impresa, ‘accompagnando’ gli imprenditori uscenti e quelli nuovi
nella fase di passaggio.