L’accordo sottoscritto il 21 Settembre 2009, presso il ministero del Lavoro, da Italtractor e dalle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori offre l’opportunità di gestire attraverso la CIGS, con la necessaria flessibilità, la difficile situazione produttiva dei nostri stabilimenti in Italia e, nel contempo, adeguare il dimensionamento degli organici con soluzioni non traumatiche.
Il serrato confronto con le Organizzazioni Sindacali, pur difficile e finanziariamente impegnativo, consente di programmare azioni che possano sia ridurre il costo del lavoro, sia ribadire l’intendimento aziendale di puntare sulla qualità dei prodotti, dei processi e sulla formazione del personale.
Attenzione al cliente, ottimizzazione dei costi, flessibilità nell’impiego delle risorse, qualità, innovazione tecnologica sono i principi cardine attorno ai quali è e sarà imperniata la politica industriale del gruppo Titan – Italtractor.
l’Amministratore Delegato (Cecilia La Manna)
