Più donne in azienda e più risultati per l’ambiente. Questi in sintesi i maggiori obiettivi evidenziati dal Bilancio Sociale 2009 del Gruppo Montepaschi. Cresce nel Gruppo la presenza femminile, passata dal 43,2% del totale della forza lavoro del 2008 al 44,2% di fine 2009. Il 33.8% delle donne ricopre incarichi di responsabilità soprattutto nella rete, mentre le promozioni nel corso del 2009 hanno interessato il 46,5% delle donne.

In Emilia Romagna in particolare, la presenza femminile è cresciuta in un anno dal 46,7% al 48% e ad oggi conta 750 donne su 1.560 risorse.

Nella classifica italiana stilata in base alle quote rosa impiegate nella banca, l’Emilia Romagna occupa la settima posizione dopo Sardegna, Piemonte, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Abruzzo e Liguria, con una percentuale superiore alla media nazionale di circa il 4%.

Continua a migliorare la qualità energetico-ambientale delle sedi del terzo gruppo bancario nazionale. La forte attenzione al tema della sostenibilità ambientale è testimoniata dalla riduzione del 34% delle emissioni di CO2 e da un contenimento del 25% nel consumo di carta.

Significativo anche l’impegno nel settore delle energie rinnovabili, con più di 1.000 progetti finanziati per 380 milioni di euro ed un aumento dei volumi del 18,5% rispetto all’anno precedente. E’ stata elaborata anche una nuova categoria etica tra i prodotti di investimento, comprendente 15 fondi che investono prevalentemente nei settori dell’ambiente e delle energie rinnovabili.

Il 2009 è stato anche l’anno in cui il Gruppo Montepaschi ha lanciato il progetto pilota relativo alla catena di fornitura, coinvolgendo gli stessi fornitori sui propri obiettivi di cost management, valutando le loro performance ambientali e sociali in modo da monitorare e verificare che le loro attività siano in linea con i principi di etica d’impresa. In tema di armamenti, proseguendo la policy intrapresa nel 2001, è stata avviata la cessazione dell’operatività residuale che Banca Antonveneta gestiva prima del suo ingresso nel Gruppo Montepaschi (circa 22 milioni di euro).

Nel 2010 verrà attuato il “Progetto Sostenibilità” attraverso cui saranno monitorati i piani e le logiche della responsabilità sociale del Gruppo, sviluppando sistemi di misurazione delle performance che offriranno una stima più corretta del valore e della capacità di soddisfare gli stakeholder. BMps fa parte del Dow Jones Sustainability Index World, il top 15 del sistema bancario mondiale, tra i più importanti indici finanziari di sostenibilità.

Banca Monte dei Paschi di Siena in Emilia Romagna è articolata attualmente su 216 sportelli e conta 10 Direzioni Territoriali Retail, 5 Direzioni Territoriali corporate e 1 Direzione Private. E’ la più antica banca al mondo ed è uno dei leader nazionali in tutti i principali comparti di prodotto con un’operatività che spazia dall’attività bancaria tradizionale all’asset management ed ai servizi assicurativi e dall’investment banking alla finanza innovativa, con una particolare vocazione verso il comparto retail delle famiglie e delle piccole e medie imprese.