
Sull’“Arbitrato” in particolare, abbiamo contestato e richiesto alla nostra Organizzazione di escludere, che il ricorso all’arbitrato potesse essere deciso all’ atto dell’ assunzione , in quanto la componente più debole in quel dato momento è e resta il lavoratore, pertanto pochi giorni fa è stato raggiunto in avviso comune tra le OO.SS , ad esclusione della CGIL, dove è stato escluso quanto da noi richiesto ed auspicato.
Ritengo – continua Mattiello – che l’arbitrato sia utile e funzionale quando lo stesso diventa un’opportunità per risolvere le vertenzialità in tempi brevi e con minori costi, ma resto convinto che vi debba essere la possibilità per i lavoratori per ricorrere alla magistratura, pertanto, conclude il Segretario Fim Cisl di Modena, mi auguro che nel prossimo periodo possano esserci le condizioni per un accordo interconfederale che regoli al meglio la materia.

