Medici, professionisti, personale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena, associazioni del volontariato, a tutti quanti è rivolto l’invito a farsi coinvolgere nella definizione di quello che sarà “Il futuro della medicina e il Policlinico di Modena”.In questo modo con una lettera che ha per destinatari dirigenti medici, infermieristici, tecnici ed amministrativi e coordinatori infermieristici e tecnici il Direttore Generale del Policlinico dottor Stefani Cencetti ha avviato una discussione interna al Policlinico, che dovrà portare alla elaborazione del Piano Programmatico Aziendale Poliennale (2010-2012) e che potrà costituire materiale utile da offrire alle Istituzioni locali al momento della definizione del nuovo Piano Attuativo Locale (PAL).
Le sue linee generali sono per gran parte tracciate nel nuovo Piano Sociale e Sanitario regionale 2008 – 2010, che contiene alcune importanti innovazioni pensate nella prospettiva di una completa integrazione, tanto a livello locale che regionale, dei servizi sociali, socio-sanitari e sanitari.

“Il sistema sanitario della Regione Emilia Romagna, ed in particolare quello della Provincia di Modena, è una delle eccellenze del Servizio Sanitario Nazionale – precisa il dottor Stefano Cencetti – e l’obiettivo è quello, nonostante la crisi e le ristrettezze economiche in cui versa il sistema che imporranno certamente tagli e sacrifici, di puntare al suo miglioramento continuo e dare risposte adeguate ai bisogni complessi delle persone”.

Per fare sì che la comunità professionale sia protagonista di questo processo di avvicinamento alla stesura del più impegnativo documento programmatico che riguarda il futuro prestazionale e l’organizzazione qualitativa e quantitativa della sanità modenese, la Direzione del Policlinico di Modena ha tracciato un preciso percorso a tappe che si svilupperà nel secondo semestre 2009 ed ha sottoposto un’agenda di argomenti e problematiche, che dovrebbero essere alla base degli scenari futuri della medicina nei prossimi 5-10 anni.

“Il percorso proposto – chiarisce il dottor Stefano Cencetti – deve condurre alla redazione di un documento programmatico aziendale entro la fine dell’anno 2009 da utilizzare sui tavoli della programmazione provinciale e regionale, che hanno come traguardo comune la realizzazione di un nuovo welfare di comunità locale e regionale”.

Gli appuntamenti in programma riguardano l’organizzazione da parte di ciascun Dipartimento di un workshop, che, partendo dall’analisi della organizzazione, della qualità e quantità delle prestazioni fornite negli ultimi anni, delinei gli scenari del Dipartimento per i prossimi 5-10 anni, un workshop organizzato da parte del Comitato Consultivo Misto, quale espressione delle Associazioni degli utenti e del volontariato, che collaborano col Policlinico di Modena e che hanno pieno diritto a portare il loro contributo in ordine alle mutate esigenze e ai nuovi bisogni dei cittadini, l’attivazione sul sito aziendale di un forum aperto a tutti i dipendenti denominato “La forza delle idee”, individuato quale strumento adatto a gestire discussioni nell’ambito di una comunità telematica, assolutamente aperto e democratico.
Le risultanze dei singoli workshop e del forum confluiranno poi in un seminario aziendale, pensato come una vera e propria conferenza programmatica, dal titolo “Il futuro della medicina e il Policlinico di Modena”, che si terrà entro fine anno.